El Certificado de Vacunación Covid-19 no deberá ser utilizado como condicionante para contratar o para permanecer en un empleo, adelantó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
La titular de la Secretaría del Trabajo, Luisa Alcalde, señaló que utilizar el Certificado de Vacunación Covid como una condicionante por parte de los empleadores sería violatorio de la Constitución y la Ley Federal del Trabajo.
“Ello sería violatorio de la Constitución y la Ley Federal del Trabajo”, detalló Luisa Alcalde en su cuenta de Twitter.
Este martes 6 de julio, Hugo López-Gatell, subsecretario de Salud, adelantó que los ciudadanos que cuenten con la dosis completa de la vacuna Covid-19 pueden generar un documento que acredite su inmunización.
Leer más: Reconoce Gatell tercer repunte de Covid, AMLO lo minimiza (Video)
Fuente: 24 Horas / Staff
Desde su inicio el 5 de febrero de 2025, la Operación Frontera Norte ha permitido…
El expresidente de Estados Unidos, Donald Trump, anunció que impondrá un arancel del 25% a…
El rancho Izaguirre, ubicado en Teuchitlán, Jalisco, fue identificado como un centro de entrenamiento del…
José Buendía Hegewisch El mayor “talón de Aquiles” de Teuchitlán para la Presidencia…
La inflación en México se desaceleró en la primera quincena de marzo de 2025, ubicándose…
El primer ministro canadiense, Mark Carney, solicitó a la gobernadora general del país y que ejerce las…