Además de mantenerse como una sólida institución en materia de organización electoral y avanzar en su modernización, el INE deberá fijarse metas específicas para convertirse en punto de referencia en términos de transparencia y rendición de cuentas, afirmó el consejero presidente Lorenzo Córdova.
Al encabezar la sesión extraordinaria de la Junta General Ejecutiva del Instituto Nacional Electoral (INE), estimó que al término de los 14 procesos electorales locales que se efectuarán el 5 de junio, incluida la integración de la Asamblea Constituyente de la Ciudad de México, el instituto hará un “corte de caja” para evaluar lo avanzado.
Reconoció que el órgano electoral cuenta con un personal especializado que amén del trabajo que hace dentro del fortalecimiento del Sistema Nacional de Elecciones, es un punto de referencia para los 32 Organismos Públicos Locales Electorales (OPLES) ubicados en cada entidad.
Durante la presentación del análisis cualitativo de la información curricular contenida en el directorio institucional, se informó que en materia de experiencia laboral de los dos mil 573 trabajadores del INE, 2.72 por ciento, esto es, 73 funcionarios, omitió capturar los últimos tres empleos solicitados. Mientras que seis por ciento, correspondiente a 190 funcionarios, sólo capturó una experiencia laboral.
En cuanto a formación académica, 66.7 cuenta con licenciatura; maestría, 23.6; alguna especialidad, 4.9; doctorado, 1.7; preparatoria y bachillerato, 1.4; técnico superior universitario, 0.7 y secundaria, ninguno, mientras que .5 por ciento equivalente a 18 funcionarios omitieron capturar información en este rubro.
Respecto a los cursos vinculados con la actividad pública, 38.1 por ciento, equivalente a mil 199 funcionarios dieron a conocer que tomaron al menos uno; 22.1 por ciento tres; 61.8 por ciento ninguno y en .5 por ciento no se informó de la fecha en que se acudió a un curso.
Fuente: Crónica